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Migration vers le cloud : quand les entreprises se ruent vers le virtuel

La sécurité des plateformes virtuelles, alias cloud, ainsi que leur disponibilité attire de nombreuses entreprises. Une étude d’IDC montre que deux-tiers des entreprises moyennes envisagent de migrer vers le cloud.
Que ce soit le cloud hybride, le cloud public / privé ou le multicloud, les solutions virtuelles continuent leur progression dans le monde des entreprises. Si la tendance des clouds concernait les grandes entreprises, on constate aujourd’hui que 68 % des entreprises moyennes françaises envisagent la migration vers ces solutions.
Parmi ces entreprises, 47 % ont déjà mis en place une feuille de route pour la conversion au cloud. Il est estimé que plus de 65 % des entreprises moyennes auront entamé leur migration dans les deux années à venir.

Des avantages qui changent la donne

Les avantages qu’ajoute le cloud aux entreprises sont nombreux. La sécurité, la disponibilité et la résilience sont les maîtres mots de cette solution. La moitié des entreprises ayant entamé leur migration vers le cloud font de cette solution leur option par défaut.  Des solutions telles que le cloud hybride et le multicloud offrent la possibilité aux entreprises de rester indépendantes des fournisseurs transnationaux.
Les critères de choix du fournisseur de cloud sont avant tout la responsabilité sociétale et environnementale dont l’empreinte carbone. D'ici deux ans, deux-tiers des entreprises accorderont plus de poids à ce critère environnemental.

De nouveaux profils adaptés aux besoins

Les ressources humaines et l’IT sont la plus grande préoccupation des entreprises locales et nationales. Pour faire face aux difficultés de gestion, les entreprises chercheront à recruter de nouvelles compétences, plus familières avec le cloud, ainsi qu’à former les plus ambitieux à cette nouvelle technologie.
Les compétences les plus recherchées sont en rapport avec la migration vers le cloud, la supervision d’environnements cloud ainsi que la sécurité de ces plateformes.
 
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